Победить текучку и лень: как управлять не сотрудниками, а их счастьем
Что нужно, чтобы создать живую и созидательную атмосферу в компании? Рассказывает Артем Агабеков, сооснователь Adventum.
Как провести «тест-драйв» потенциального сотрудника — семь советов
Вы бы сделали предложение сразу после первого свидания, не зная, какие у человека ценности? Некоторые пойдут на это, но большинство все же выберет сначала провести какое-то время вместе.
В рекрутинге также используется термин «marry». Компании хотят выстроить долгосрочные отношения с сотрудниками и понять, насколько они подходят друг другу.
Андрей Будаев, HR-директор performance-агентства Adventum, рассказывает, зачем компаниям и соискателям нужен тестовый день.Read more
Обмани себя, если сможешь. Тест на компетенцию
Ежедневно мы оцениваем себя и других по уровню знаний и умений. Известны основные степени такой оценки, применимые к любой сфере жизни:
- недостаточная компетенция;
- базовая компетенция;
- высокая компетенция.
Более сложная задача – отойти от субъективных оценок личности (грешны и грешны будем) и сделать углубленный анализ профессиональной пригодности.
Кто ты, плохой медиапланер?
О том, как стать хорошим медиапланером, написано много. Мы расскажем, как стать плохим.
Профессия, которой не обучают в университетах. Performance-менеджер
Кто такой performance-менеджер? Что он делает? Артур Семикин, экс-performance-менеджер Adventum, рассказывает об особенностях работы performance-менеджера и делится советами, как стать крутым cпециалистом на этой позиции.
Общие задачи: как топ-менеджеру делегировать полномочия и не пошатнуть свои позиции в компании
Генеральный директор агентства performance-маркетинга Adventum Надежда Мерещенко о том, как научиться доверять задачи другим на время декретного (или любого другого) отпуска, не замедлив развития бизнеса.
Как повысить вовлеченность сотрудников (методичка для бизнеса)
HR-директор Adventum Андрей Будаев рассказал изданию Inc.Russia, что такое вовлеченность сотрудников, как ее можно измерить и повысить.
5 новых HR-профессий на российском рынке
Андрей Будаев, HR-директор компании Adventum, рассказал редакции Rusbase о том, какие компетенции в будущем понадобятся HR-специалистам и какие 5 новых профессий появятся в HR-отделах крупных компаний в России.
Надежда Мерещенко: рассказ о том, как одновременно быть мамой в декрете и успешным руководителем
Надежда Мерещенко, генеральный директор performance-агентства Adventum, рассказала в рубрике Лайфхакера "Рабочие места" о своем образе жизни, работе, семье и о том, как ей удается все успевать и радоваться жизни.
«Клиенты хотят, чтобы агентство отвечало за прибыль»: что такое performance-маркетинг и как с ним работать
Генеральный директор Alytics Илья Макаров побеседовал с Надеждой Мерещенко об особенностях и перспективах performance-маркетинга в России.
Артем Агабеков: «Настоящий лидер – это тот, которого не замечают»
«У него буддистский подход к ведению бизнеса», — фраза, которая запомнилась больше всего, пока я готовилась к этому интервью.
Совершенная модель Performance Marketing. Надежда Мерещенко.
Сегодня в digital-сфере трудно найти того, кто не слышал про Performance Marketing – маркетинг, нацеленный на конкретный и четко измеряемый бизнес-результат. Он стал настолько популярным, что зачастую им называют любые маркетинговые активности, которые можно измерить.