Победить текучку и лень: как управлять не сотрудниками, а их счастьем

Что нужно, чтобы создать живую и созидательную атмосферу в компании? Рассказывает Артем Агабеков, сооснователь Adventum.

Read more


Как провести «тест-драйв» потенциального сотрудника — семь советов

Вы бы сделали предложение сразу после первого свидания, не зная, какие у человека ценности? Некоторые пойдут на это, но большинство все же выберет сначала провести какое-то время вместе.

В рекрутинге также используется термин «marry». Компании хотят выстроить долгосрочные отношения с сотрудниками и понять, насколько они подходят друг другу.

Андрей Будаев, HR-директор performance-агентства Adventum, рассказывает, зачем компаниям и соискателям нужен тестовый день.Read more


Обмани себя, если сможешь. Тест на компетенцию

Ежедневно мы оцениваем себя и других по уровню знаний и умений. Известны основные степени такой оценки, применимые к любой сфере жизни:

  • недостаточная компетенция;
  • базовая компетенция;
  • высокая компетенция.

Более сложная задача – отойти от субъективных оценок личности (грешны и грешны будем) и сделать углубленный анализ профессиональной пригодности.

Read more


Кто ты, плохой медиапланер?

О том, как стать хорошим медиапланером, написано много. Мы расскажем, как стать плохим.

Read more


Профессия, которой не обучают в университетах. Performance-менеджер

Кто такой performance-менеджер? Что он делает? Артур Семикин, экс-performance-менеджер Adventum, рассказывает об особенностях работы performance-менеджера и делится советами, как стать крутым cпециалистом на этой позиции.

Read more


Общие задачи: как топ-менеджеру делегировать полномочия и не пошатнуть свои позиции в компании

Генеральный директор агентства performance-маркетинга Adventum Надежда Мерещенко о том, как научиться доверять задачи другим на время декретного (или любого другого) отпуска, не замедлив развития бизнеса.

Read more


Как повысить вовлеченность сотрудников (методичка для бизнеса)

HR-директор Adventum Андрей Будаев рассказал изданию Inc.Russia, что такое вовлеченность сотрудников, как ее можно измерить и повысить.

Read more


5 новых HR-профессий на российском рынке

Андрей Будаев, HR-директор компании Adventum, рассказал редакции Rusbase о том, какие компетенции в будущем понадобятся HR-специалистам и какие 5 новых профессий появятся в HR-отделах крупных компаний в России.

Read more


Надежда Мерещенко: рассказ о том, как одновременно быть мамой в декрете и успешным руководителем

Надежда Мерещенко, генеральный директор performance-агентства Adventum, рассказала в рубрике Лайфхакера "Рабочие места" о своем образе жизни, работе, семье и о том, как ей удается все успевать и радоваться жизни.

Read more


«Клиенты хотят, чтобы агентство отвечало за прибыль»: что такое performance-маркетинг и как с ним работать

Генеральный директор Alytics Илья Макаров побеседовал с Надеждой Мерещенко об особенностях и перспективах performance-маркетинга в России.

Read more


Артем Агабеков: «Настоящий лидер – это тот, которого не замечают»

«У него буддистский подход к ведению бизнеса», — фраза, которая запомнилась больше всего, пока я готовилась к этому интервью.

Read more


Совершенная модель Performance Marketing. Надежда Мерещенко.

Сегодня в digital-сфере трудно найти того, кто не слышал про Performance Marketing – маркетинг, нацеленный на конкретный и четко измеряемый бизнес-результат. Он стал настолько популярным, что зачастую им называют любые маркетинговые активности, которые можно измерить.

Read more